Die 20 Besten LMS (Lern Management System) – Software Plattform 2020

Was ist die beste LMS (Lern Management System) – Software Plattform des Jahres 2019? Die beste LMS-Softwarelösung des Jahres 2019 ist TalentLMS mit skalierbarer Oberfläche und umfassenden Funktionen. Es kann als Trainingsplattform für interne Lernende wie Mitarbeiter und Teams sowie für externe Zielgruppen wie Kunden und Lieferanten verwendet werden. Es bietet Automatisierungs- und Nachverfolgungsfunktionen, robuste, aber vereinfachte Funktionen, integrierte Berichte und Dashboards sowie Unterstützung rund um die Uhr.

Moderne LMS-Tools sind der Schlüssel, um die Mitarbeiter mit den aktuellen oder neuen Anforderungen ihrer Jobs Schritt halten zu können. Damit soll sichergestellt werden, dass die Kosten für das Lernen nicht weniger Berücksichtigung für andere wichtige Unternehmensaktivitäten bedeuten. Die Art und Weise, wie diese LMS-Tools die schnelle Erstellung personalisierter Kurse, die Verwaltung und die Fortschrittsbewertung ermöglichen, stellt sicher, dass das Unternehmen seine Geschäftstätigkeit ohne kritische Ablenkungen und ohne Produktivitätsverlust von Schlüsselpersonal ausüben kann, das Teil des gesamten Lern- und Umrüstungsaufbaus sein wird. Kosteneffizienz, optimiertes Management und konkrete Ergebnisse spiegeln sich leicht im ROI des Unternehmens wider. Da die Materialien leicht aufbewahrt werden können, sollte sich die Durchführung zukünftiger Lernaktivitäten als kein Problem erweisen.

In diesem Artikel präsentieren wir eine kurze Liste der besten LMS-Softwarelösungen aus einer Vielzahl von Angeboten auf dem Markt. Wir tun dies, um Ihnen wertvolle Stunden zu ersparen, die Sie für die Suche nach LMS-Anwendungen aufgewendet haben, die am Ende eine reine Zeitverschwendung sein könnten. Achten Sie auf die Funktionen, die sich je nach Anforderungen Ihres Unternehmens unterscheiden, und stimmen Sie sie mit den Preisangaben ab, um schnell zu beurteilen, ob die Anwendung genau den Anforderungen entspricht.

Was sind die 20 besten LMS-Softwarelösungen des Jahres 2020?

Nutzen Sie das Potenzial von LMS, um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens insgesamt zu verbessern? Andernfalls geraten Sie ins Hintertreffen, da die Schulungsbudgets steigen, neuere Technologien einfließen und Ihnen mehr Beispiele für LMS liefern (Bericht der Schulungsbranche 2018). In derselben Studie wurde festgestellt, dass LMS die in diesem Jahr von den Unternehmen geplanten Schulungsprodukte übertrifft.

Mit diesen Plattformen können Sie problemlos eine Vielzahl von Lern- und Entwicklungsherausforderungen bewältigen, an denen viele Unternehmen arbeiten. Wie in der folgenden Tabelle dargestellt, sind einige der wichtigsten Bereiche, auf die sich Unternehmen konzentrieren: Die Schulung von Mitarbeitern für Soft Skills, die Ermittlung von Trends zur Vermeidung von Qualifikationsdefiziten und das Verständnis der Auswirkungen von Technologie auf den Arbeitsplatz. 

Quelle: LinkedIn Workplace Learning Report 2018

Es ist nicht verwunderlich, dass LMS-Software  zur neuesten Soße für Unternehmensgeheimnisse geworden ist, um die Geschäftsleistung zu steigern. Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Klar, das steht zur Debatte, aber überlegen Sie, welche kognitiven Fähigkeiten nicht nur von Technologieunternehmen, sondern auch von regulären Unternehmen wie Einzelhandel und Medien gefordert werden. Die Mitarbeiter müssen neue Technologien erlernen und sich an neue Methoden anpassen, um ihre eigene Routine zu stören.

Eine Studie von Solas stellt eine pragmatische Motivation zur Verbesserung der Mitarbeiterfähigkeiten fest: Sie macht das Unternehmen einfach profitabler. Hier tritt dann LMS ein. Mit Cloud- und Mobilfunktionen war das Erstellen von Schulungsprogrammen noch nie einfacher, kostengünstiger und an Ihre Echtzeitanforderungen anpassbar.

1. TalentLMS

TalentLMS ist unsere Nummer eins in dieser Liste der 20 besten LMS-Softwarelösungen. Es handelt sich um ein Cloud-LMS, das für Unternehmenslernprogramme für Mitarbeiter, Partner und Kunden geeignet ist. Eine ideale Lösung für Unternehmen jeder Größe, vom Freiberufler bis zum Unternehmen. Das LMS ist eine der intuitivsten Plattformen in dieser Nische mit einer Reihe von benutzerdefinierten Optionen, die Ihren Anforderungen an Branding und Workflow entsprechen. Es unterstützt eine breite Palette von Inhaltstypen, einschließlich SCORM und Tin Can, und bietet einen umfassenden Funktionsumfang, der Videokonferenzen, Kursverkauf, Benachrichtigungen, Gamification, Filialen und erweiterbare Benutzerprofile umfasst. Es gibt auch native Apps für Android und iOS, mit denen Sie unterwegs lernen können. 

Möchten Sie die Software sofort kostenlos nutzen? Sie können sich hier für die kostenlose TalentLMS-App anmelden.

TalentLMS wurde 2018 mit dem Expert’s Choice Award ausgezeichnet. Unsere Punktzahl 9.5, Benutzerzufriedenheit 99%

Kleine Teams können mit dem kleinen Plan beginnen und auf Unternehmensfunktionen wie Single Sign-On auf einem sicheren und verschlüsselten Kanal, Automatisierung und benutzerdefiniertes Reporting für erweiterte Lerninfrastrukturen skalieren. Das Erstellen von Kursen ist mit der Kurserstellung und der Verteilung über den Kurskatalog noch einfacher. Durch die Integration in soziale Medien können Sie ein breiteres Publikum erreichen. Sie können Ihre Videos, Präsentationen und anderen Materialien sogar über Online-Kanäle für eine andere Gruppe von Lernenden oder Kunden wiederverwenden, hauptsächlich auf Ihren sozialen Seiten.

Was ist das Besondere an TalentLMS?

1. Blended Learning. Es ermöglicht sowohl Online-Lernen als auch von Lehrern geleitete Schulungen. Sie können sowohl Klassenzimmer als auch Videokonferenzen kombinieren.
2. Homepage-Ersteller. Sie können Ihr Lernportal mit einer Homepage ausstatten, um wichtige Botschaften und Angebote hervorzuheben.
3. Umfassender, aber intuitiver Funktionsumfang. Es verfügt über alle Standard- und erweiterten Tools eines LMS, von der Kurserstellung bis zur Integration in soziale Medien, und bietet dennoch eine intuitive Benutzeroberfläche für nicht technisch bewanderte Benutzer.
4. eCommerce. Eine der wenigen LMS-Lösungen, mit denen Sie Online-Kurse verkaufen können. Die Plattform ist in PayPal oder Stripe integriert.
5. Enterprise-Klasse. Es lässt sich mit erweiterten Funktionen wie Verzweigung, Single Sign-On und benutzerdefinierten Benutzertypen an die Lernanforderungen von Unternehmen anpassen.

2. SAP Litmos

Lernmanagementsoftware SAP Litmos bietet vorgefertigte Online-Kurse für interne und externe Lerndienstleister mit Lernmanagement- und Schulungsmonetisierungstools an, um jede Lerninitiative zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen. SAP Litmos ist leistungsstark, vielseitig und hochgradig skalierbar. Damit ist es die bevorzugte Lernmaschine für eine Vielzahl von Schulungsprogrammen, die weltweit eingesetzt werden.

Sie können das LMS ganz einfach selbst testen, wenn Sie sich hier für die kostenlose Testversion von SAP Litmos anmelden.

Die Lernmodule von SAP Litmos sind für jedes System oder jede Rolle (Kunde, Mitarbeiter oder Partner) mit personalisierten Lernressourcen verfügbar, die alle Arten von Medien verwenden. Es gibt Tools für Tests und Video-Assessments mit Gamification und Bestenlisten, um das Engagement und die Lernbindung zu steigern.

Was ist das Besondere an SAP Litmos?

1. Optimiert für jedes Gerät. SAP Litmos funktioniert auf Desktop- oder Mobilsystemen, sodass jeder Lernende Kurse von jedem beliebigen Punkt aus abholen und unverzüglich fortfahren kann.
2. Lehrer für Klassenzimmer oder virtuellen Raum. Das ILT-Modul, mit dem jeder Lernende die erforderliche Unterstützung erhält, unabhängig davon, ob es sich um einen Online- oder einen Präsenzkurs handelt.
3. Lernen Sie auf Ihr Niveau und Ihre individuellen Bedürfnisse. Die Kurse lassen sich leicht an den Wissensstand eines Lernenden und die Fähigkeiten anpassen, die er erwerben soll.
4. Machen Sie E-Commerce. Verkaufen Sie Ihre Kurse entweder über ein integriertes E-Commerce-Tool oder integrieren Sie sie in Plattformen von Drittanbietern wie Shopify.

3. Docebo

Docebo ist heute eine der führenden LMS-Lösungen mit einem ausgeklügelten, aber benutzerfreundlichen Toolset für das Schulungsmanagement. Es verfügt über Standardmodule und mobilen Support, mit denen Sie Ihre Kursmaterialien schnell entwerfen, hochladen und an Lernende auf der ganzen Welt verteilen können. Das LMS eignet sich ideal für Geschäftspräsentationen, Mitarbeiterschulungen und Kunden-Tutorials. Das System unterstützt Tin Can API, SCORM und AICC.

Sie können die empfohlenen Funktionen überprüfen, wenn Sie sich für die kostenlose Testversion von Docebo anmelden.

Es gefällt uns, wie es das Lernerlebnis demokratisiert, indem es formelles und informelles Lernen kombiniert. Mit der Coach & Share-Funktion können Lernende Fragen stellen und Antworten von Experten in Ihrer Organisation erhalten. Das Prozessdesign fördert benutzergeneriertes Wissen, das von Experten begutachtet und über gemeinsame Nutzungstools verteilt wird. Ebenso können Sie Analysen durchführen, um Kompetenz- und Kompetenzlücken zu identifizieren und Materialien zu diesen Themen zu entwickeln. Uns gefällt auch, wie reibungslos Sie die Plattform in Ihre CRM-, HRM-, Webkonferenz-Tools und Social Media-Kanäle integrieren können.

Was ist einzigartig an Docebo?

1. Coach and Share. Mitarbeiter können Fragen stellen und Antworten von Experten in Ihrer Organisation erhalten. Die gesamte Organisation baut schließlich eine benutzergenerierte Wissensbasis auf, die durch Peer-Review validiert wird.
2. Skalierbar Es verfügt über eines der flexibelsten modularen Designs, mit dem Sie die Funktionen entsprechend Ihren Anforderungen skalieren können.
3. Multiple admin. Ein Team von Administratoren kann die Zugriffssteuerung gemeinsam nutzen, sodass Sie die Möglichkeit haben, Aufgaben an verschiedene Teams zu delegieren.
4. Salesforce-Integration. Durch die Integration in CRM können Sie die Effektivität Ihres Trainings und seine Auswirkungen auf das Gesamtgeschäft messen.
5. eCommerce. Das LMS ist eine der wenigen Lösungen, mit denen Sie Online-Kurse verkaufen oder Inhalte für andere Zielgruppen wiederverwenden können.

4. LearnUpon

LearnUpon wurde 2012 gegründet und zielt  darauf ab, Pädagogen dabei zu unterstützen, ihre Lernenden zu motivieren , indem das E-Learning-Erlebnis durch interaktive Kurse optimiert wird, die Quizfragen, Umfragen, Abstimmungen und sogar zeitgesteuerte Fragen enthalten können. Mit LearnUpon können Benutzer auch jede Klasse in Gruppen unterteilen, sodass Sie je nach den von Ihnen bevorzugten Kriterien unterschiedliche Kataloge und Zuordnungen zuweisen können. Darüber hinaus verfügt dieses Tool über integrierte Dashboards, mit denen Pädagogen den Fortschritt ihrer Schüler im Laufe der Zeit verfolgen können.

Sie können sich dieses Produkt und die darin enthaltenen Funktionen ansehen, wenn Sie sich hier für die kostenlose Testversion von LearnUpon anmelden .

Eine weitere Besonderheit von LearnUpon als LMS-Option für Bildungseinrichtungen und Unternehmensorganisationen besteht darin, dass es verschiedene Integrationen unterstützen kann. Ob CRM, E-Commerce-Tools, G Suite-Tools oder Social Media-Netzwerke, diese Plattform kann das LMS um wichtige Geschäftsprozesse erweitern.

Was ist einzigartig an LearnUpon?

1. White-Labeling-Lösungen. Mit LearnUpon können Sie das Erscheinungsbild Ihrer Online-Kurse durch White-Labeling komplett überarbeiten. Dadurch wirken Ihre Vorträge professioneller. Außerdem können Sie jedem, der von Ihren Kursen Gebrauch macht, eine visuellere Identität verleihen.
2. Intuitiver Course Builder. LearnUpon verfügt über einen benutzerfreundlichen Kurs-Builder, mit dem Benutzer ansprechende und interaktive Vorlesungen gestalten können. Es kann Texte, Bilder, Videos und andere Dateitypen unterstützen, um Ihre Kurse besser als je zuvor zu machen.
3. Mobile-Responsive-Vorlesungen. Sie können Ihren Lernenden die Möglichkeit geben, Ihre Lektionen überall dort zu lesen, wo sie LearnUpon verwenden. Mit dieser Software können Sie Kurse erstellen, die auf Mobilgeräte reagieren, sodass Sie und Ihre Schüler leichter darauf zugreifen können.
4. Gamification-Optionen . Eine weitere Möglichkeit, Ihre Kurse für Schüler aufregender zu gestalten, sind die Gamification-Funktionen von LearnUpon. Auf diese Weise können Sie Top-Lernenden Anreize für ihre Leistungen geben und einen freundlichen Wettbewerb zwischen den Schülern ermöglichen.

5. Mindflash

Mindflash  ist eine cloudbasierte Lernmanagementlösung, die Trainern ein optimiertes und flexibles System für kleine und große Schulungsprogramme bietet. Über die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vorlagen können Sie nicht nur eine unbegrenzte Anzahl von Online-Kursen erstellen, sondern auch vorhandene Lernmodule hochladen und diese automatisch in einen Online-Kurs umwandeln. Das Aktualisieren von Live-Kursen ist mit der Funktion zum Bearbeiten von Live-Kursen von Mindflash ebenfalls kein Problem. Alle Kurse sind für Auszubildende überall über das Internet zugänglich. Sie können sowohl vom Frontend als auch vom Backend aus auf Laptops, Smartphones und Tablets zugreifen.

Sie können alle Premium-Funktionen testen, sobald Sie sich für die kostenlose Mindflash-Testversion hier angemeldet haben .

Bei der Analyse überwacht Mindflash den Fortschritt, bewertet ihn und erstellt automatisch und in Echtzeit Berichte, die an Trainer und Schüler gesendet werden. Sie haben mehr Zeit, sich auf die Erstellung von Online-Kursen zu konzentrieren und zu analysieren, wie Sie qualitativ hochwertige Schulungen anbieten können.

Was ist einzigartig an Mindflash?

1. Unbegrenzter Online-Kurs. Mit Mindflash können Sie eine unbegrenzte Anzahl von Online-Kursen erstellen, darunter benutzerdefinierte Kurse, Kurse mit Vorlagen oder Kurse, die aus vorhandenen Dateien oder Formaten wie animierten PowerPoint-Präsentationen, YouTube-Videos, SCORM, MP3 und mehr konvertiert wurden.
2. Unterstützt alle Arten von Dateien. Machen Sie Ihre Lernmodule noch interessanter und verlockender, indem Sie dynamischere Elemente wie Videos und Animationen hinzufügen.
3. Kostenlose Datenspeicherung. Die Datenspeicherung ist völlig kostenlos, d.h. Sie können Benutzerdaten, Trainingsverlauf usw. auf unbestimmte Zeit kostenlos speichern und darauf zugreifen.
4. Einfache Dateikonvertierung. Laden Sie Ihre vorhandenen Lerndateien auf Mindlflash hoch, und das System konvertiert sie automatisch in Online-Kurse.

6. eFront

EFront ist eine leistungsstarke LMS-Plattform für Unternehmen und  bietet erweiterte Sicherheitsfunktionen und umfassende Anpassungsmöglichkeiten, mit denen Sie eine große Anzahl von Mitarbeitern, Partnern und Kunden schulen können. Es bietet mehrere Möglichkeiten, Wissen zu verteilen und auszuwerten, sodass Sie die vollständige Kontrolle über Ihre virtuelle Trainingsumgebung und Ihre Daten haben. Es fügt sich nahtlos in jede vorhandene Infrastruktur ein und kann mit dem Wachstum Ihres Unternehmens und Ihrer Lernenden skaliert werden, sodass Ihre Mitarbeiter, Kunden und Ihre Partner stets qualifiziert sind.

Hier können Sie überprüfen, wie die Software funktioniert, wenn Sie sich für die eFront-Demo anmelden.

Mit eFront haben Sie die vollständige Kontrolle über Ihre virtuelle Trainingsumgebung und Ihre Daten. Es fügt sich nahtlos in jede andere Infrastruktur ein und kann mit Ihrem Wachstum mitwachsen. Es hilft Ihrem Unternehmen zu wachsen, indem Ihre Mitarbeiter, Ihre Partner qualifiziert und Ihre Kunden intelligent bleiben. Kurz gesagt, diese Lösung ist skalierbar, zuverlässig und effizient.

Was ist das Besondere an eFront?

1. Branding und contro l. Mit dieser Anwendung liegt die Kontrolle in Ihrer Hand. Sie können das Thema so gestalten, dass es Ihrer Marke ähnelt. Sie können die Zielgruppe so verzweigen, dass nur relevante Inhalte verwendet werden. Es ist eine skalierbare Lösung, die sich für kleine und große Unternehmen gleichermaßen eignet.
2. Flexibles Lernen und Training. Von Trainern geleitete Kurse können persönlich oder über Video-Feed durchgeführt werden. Die vom System bereitgestellten vielfältigen Kommunikationsmodi bilden die Brücke zwischen Ausbildern und Lernenden. Dadurch ist es einfach, Feedback zum Training zu erhalten.
3. Ein neues LMS: Gamification. Um die Lernenden zu motivieren, macht die Software das Lernen zu einem Spiel, in dem sie etwas erreichen können. Durch Punkte, Abzeichen und Ranglisten schaffen sie ein Wettbewerbsgefühl, das wiederum das volle Potenzial der Auszubildenden ausschöpft.
4. Inhaltsinteroperabilität . eFront verfügt über die neuesten Industriestandards für die Interoperabilität von Inhalten und Sie können jeden dieser Inhalte problemlos beliebig oft wiederverwenden. Sie können eine Vielzahl von Kursen erwerben, die praktisch jedes Thema abdecken, von grundlegenden Computerkenntnissen bis hin zu ethischen Aspekten am Arbeitsplatz. Jede Art von Lernmaterial ist verfügbar.

7. iSpring Learn

iSpring Learn ist eine einfache Cloud-LMS-Software, mit der Sie schnell Kurse und Quiz hochladen, Lernende einladen und ihren Lernfortschritt überwachen können. Es entspricht den Anforderungen von Kleinunternehmen und Unternehmen gleichermaßen. Das LMS bietet detaillierte Statistiken wie Abschlussrate und individuelle Leistung. Sie können Kompetenzlücken erkennen und das Problem sofort beheben, indem Sie Kurse verbessern oder Ihre Trainingsstrategie neu planen.

Melden Sie sich hier für die kostenlose Testversion von iSpring Learn an, um zu sehen, ob sie den Lernanforderungen Ihres Unternehmens entspricht.

Ebenso wird das Verwalten von Schulungsaktivitäten vereinfacht. Sie haben an einem Ort das Wesentliche im Training, einschließlich Kalender, Live-Training, Workshops und Webinaren. Die Lernenden können auf verschiedene Arten gruppiert werden und Sie können eindeutige Einladungen an jede Gruppe senden. Die Plattform ist über die Cloud von Desktop-, Android- und iOS-Geräten aus zugänglich, sodass die Kursteilnehmer die Kurse an einem geeigneten Ort und zu einem geeigneten Zeitpunkt besuchen können.

Was ist das Besondere an iSpring Learn?

1. Offline-Mobilzugriff. Die Lernenden können auch offline und von ihrem Mobilgerät aus auf Kurse zugreifen.
2. Reichhaltiges Authoring-Tool. Sie können Quiz, Kurse, Schulungsvideos, Simulationen und Präsentationen mit einem schnellen Upload in das System entwickeln.
3. Unbegrenzter Speicherplatz. Es gibt keine Kappe; Sie können unbegrenzt viele Dateien, Videos, Kurse, Präsentationen usw. hochladen.
4. Live-Webinare. Die Integration von Webinaren bietet den Lernenden die Flexibilität, Ihre Kurse in Echtzeit zu verfolgen oder bequem auf eine Aufzeichnung zuzugreifen.

8. SkyPrep

Lernmanagement-Software SkyPrep ist eine SCORM-konforme Online-Schulungssoftware, mit der Sie die Schulung Ihrer Mitarbeiter nachverfolgen und optimieren können. Das Entwerfen und Verbreiten von Kursen sowie die Durchführung von Bewertungen werden angeboten. Die Anwendung speichert alle Dateien und Dokumente, die Sie darauf hochladen, sodass Sie Kurse so lange wie nötig wiederverwenden können. Kurse können für erweiterte Lernprogramme miteinander verknüpft werden, wobei die Erstellung und Verwaltung von Tests und Umfragen vorgesehen ist. Sie können SkyPrep so konfigurieren, dass Tests automatisch bewertet werden, damit Sie sich auf produktivere Aufgaben konzentrieren können.

Sie können sich hier für die kostenlose SkyPrep-Testversion anmelden, um mehr über die Funktionen und Möglichkeiten von SkyPrep zu erfahren.

Skyprep unterstützt eine Vielzahl von Dateiformaten – unter anderem YouTube, Vimeo, PowerPoint, Slideshare und Prezi, – um sicherzustellen, dass Sie Kopien, Bilder oder Videos kombinieren können, um ansprechende Kursmaterialien zu erstellen. Das Verwalten von Benutzern erfolgt über die Benutzerberechtigungssteuerung für Administratoren, Manager und jeden einzelnen Lernenden. SkyPrep bietet E-Mail-Support, Zertifikatserteilung und Berichterstellung über ein einfaches, übersichtliches Dashboard für einfache Vorgänge.

Was ist einzigartig an SkyPrep?

1. Informieren oder benachrichtigen Sie die Lernenden. Skyprep verwendet ein starkes Kommunikationsinstrument, um die Lernenden über die Einreichungsanforderungen oder die Verfügbarkeit neuer Materialien auf dem Laufenden zu halten. Nachrichten können adressiert und an Einzelpersonen oder Gruppen gesendet werden.
2. Zugriff auf Berichtsdaten in Echtzeit. SkyPrep führt eine Zusammenfassung Ihrer Schulungsmodule, auf die Sie sich beziehen können, bevor Sie Berichte erstellen, um die Leistung der Lernenden oder Ihrer Schulungsmodule zu bewerten.
3. Besitze die App. Sie können die Anwendung mit Ihrem eigenen Logo und anderen Designelementen anpassen, um sie vollständig zu Ihrem eigenen zu machen, einschließlich E-Mails.
4. Bleiben Sie konform. Die leistungsstarke Berichts-Engine von SkyPrep zeigt auch in visueller Form die Bereiche an, in denen Lernende Mangel haben und die Einhaltung von Vorschriften riskieren, was Korrekturmaßnahmen ermöglichen sollte.

9. TalentCards

TalentCards definiert Bildung in Form von Lean Learning oder Mikro-Lernen als wirksames Gegengewicht zum Zeitalter der Ablenkung neu und setzt Lernkarten und Smartphones ein, um mit der verringerten Aufmerksamkeitsspanne und der Abneigung der Kunden gegen lange Trainingseinheiten zu konkurrieren. TalentCards geht davon aus, dass der neue Ansatz die geistigen Fähigkeiten der Benutzer nach und nach für produktivere Zwecke einsetzen wird.

Sie können diese einzigartige Lernmethode erleben, wenn Sie sich hier für die kostenlose Testversion von TalentCards anmelden.

Im Einzelnen gibt TalentCards an, dass die Feldanwendung 50% mehr Engagementraten und eine bessere Aufbewahrung für Lernkarten aufweist, die nur 3 bis 7 Minuten der Benutzerzeit in Anspruch nehmen. Es ist dreimal schneller als herkömmliche Methoden und kostet nur 50% weniger. Kunden können die Lernkarten online erstellen und über die Anwendung verteilen. Wenn Ihnen diese Zahlen eine Menge bedeuten, sollten Sie der Anwendung ernsthaft einen Testlauf unterziehen, den Sie problemlos durchführen können, indem Sie sich hier für das kostenlose Testangebot von TalentCards anmelden.

Was ist das Besondere an TalentCards?

1. Reiche Funktionen. Der leistungsstarke Editor ermöglicht nicht nur einfache Texte und Bilder, sondern Sie können der Zeitkarte auch Videoressourcen für einen interessanteren Inhalt hinzufügen.
2. Spaß beim Lernen. In mundgerechten Informationsblöcken können Inhalte mithilfe der Gamification-Methode auf unterhaltsame und herausfordernde Weise präsentiert werden.
3. Einfach für Anfänger. Dank des reduzierten Ansatzes, der sich auf Leichtigkeit und Einfachheit konzentriert, geraten neue Lernende nicht in komplizierte Materialien und Informationen, um sie davon abzuhalten, weiter zu lernen.
4. Trainieren Sie mehrere Mitarbeiter gleichzeitig. Die Lernkarten können über Smartphones verteilt werden, auf denen die Mitarbeiter die für sie wichtigen Themen auswählen und die Kurse in ihrem eigenen Tempo durcharbeiten können.

10. ProProfs LMS

Mit einer der größten Bibliotheken für Lehrinhalte, Kurse und professionelle Tests bietet  ProProfs LMS  Unternehmen ein umfassendes System zur Erleichterung von Online-Schulungen und -Aufklärungen. Unternehmen, Organisationen und Firmen können die Plattform nutzen, um Bewertungstests und Tests durchzuführen, um das Wissen der Mitarbeiter zu messen. Die Bewertungstests können auch an die Fortschritte Ihres Lernenden angepasst werden.

Mit ProProfs LMS können Anwender nicht nur Schulungen durchführen, sondern auch Online-FAQs und Wissensdatenbanken erstellen, um Mitarbeiter oder Kunden anzuleiten. Mit dieser Lösung können Sie Support-Tickets erheblich reduzieren und allen Zielgruppen einen einfachen Zugriff auf allgemeine Informationen auf jedem Gerät ermöglichen. Sicherheitskontrollen können für Wissensdatenbanken und Lernmaterialien festgelegt werden, um den Schutz Ihrer Lehrmaterialien und vertraulichen Informationen zu gewährleisten. ProProfs LMS bietet auch die Nachverfolgung des Lernfortschritts, das Branding des Unternehmens, die automatische Einstufung, Berichte und Analysen und vieles mehr.

Was ist einzigartig an ProProfs LMS?

1. Funktionsübergreifendes LMS. Sie können die Plattform verwenden, um das Lernen zu erleichtern und den Lernfortschritt durch Prüfungen zu messen.
2. Konfigurierbar. Neben Kursen, die das Markenzeichen Ihres Unternehmens unterstreichen, können Sie auch automatisierte Kursbewertungen, Bewertungen, Berichte und mehr konfigurieren.
3. Riesige Ressourcenbibliothek. Sie enthält Millionen von Inhalten, die aus verschiedenen Lehrmaterialien, Kursen und Bewertungstests in mehreren Sprachen bestehen.

11. Coassemble

Total Learning Management-Plattform Coassemble (ehemals eCoach) ist ein Online-Lerntool, mit dem Sie Ihre eigenen Schulungsprogramme erstellen, Schulungen durchführen und Fortschrittsberichte anzeigen können. Diese Funktionen führen zu erheblichen Kosteneinsparungen, da Benutzer nicht mehr in zusätzliche Software investieren müssen. Es kombiniert LMBs und Authoring-Tools, sodass die Verwendung einfach ist und keine steilen Lernkurven erforderlich sind. Es enthält über 40 Vorlagen, die angepasst werden können, um das gewünschte Erscheinungsbild in einem solchen System zu erzielen. Mit dieser für Mobilgeräte optimierten Lösung können Ihre Mitarbeiter jederzeit und an jedem Ort auf ihren Mobilgeräten trainieren.

Wenn Sie die Funktionen der App aus erster Hand erleben möchten, können Sie sich hier ganz einfach für die kostenlose Coassemble-Testversion anmelden .

Ein weiterer Vorteil von Coassemble ist die Tatsache, dass es Berichte zu Schüler-, Produktivitäts-, Campus-Auslastungs- und Abschlussraten bietet, mit denen Sie Ihre Schulungsprogramme weiter verbessern können. Sie werden keine Probleme haben, Schulungsprogramme zu entwickeln, da der Anbieter Ihnen bei jedem Schritt des Weges zur Seite steht und Team-Onboarding-Unterstützung, lokalen Support und Live-Chat-Zugang bietet. Wenn Sie zusätzliche Funktionen benötigen, verwendet Coassemble Zapier für die Integration in nahezu jede Anwendung, einschließlich MailChimp, Slack und Gmail.

Was ist das Besondere an Coassemble?

1. Anpassbare Vorlagen. Das System wird mit gebrauchsfertigen Vorlagen geliefert, die weiter nach Ihren Wünschen angepasst werden können.
2. Leistungsstarkes Reporting. Sie können Fortschrittsberichte anzeigen, die automatisch vom System generiert werden. Diese halten Sie über den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter auf dem Laufenden.
3. Rich Media-Unterstützung. Mit Coassemble können Sie Videos verwenden, um Ihre Trainingspräsentationen zu verbessern und Ihre Argumentation zu beschleunigen.
4. Mobil und Integration optimiert. Mit der reaktionsschnellen mobilen Implementierung können Sie Lernsitzungen überall und jederzeit problemlos durchführen oder fortsetzen. Durch die Integration können Sie Ihren Kursen umfassendere Funktionen hinzufügen.
5. Zeiteffizient. Vorlagen ermöglichen die schnelle Erstellung von Kursen, während die einfache Anpassung sicherstellt, dass Ihre Software-Käufe so schnell wie möglich einen Wert haben.
6. Schnelles und reaktionsschnelles LMS. Mit Coassemble können Sie Lern- oder Schulungsmaterialien live bearbeiten und aktualisieren, was einen reibungslosen Ablauf und Abschluss des Kurses gewährleistet.

12. WorkWize

Beim WorkWize- Lernmanagementsystem geht es darum, das Verfassen von Unterrichtsmaterialien zu beschleunigen, den Schülern schnelle Zustell- und Echtzeitbenachrichtigungen für den Abschluss ihrer Bildungs- und Schulungskurse bereitzustellen, die Kurse mit einer schnellen Abmeldung abzuschließen und ein automatisiertes System zur Überprüfung und Bestätigung bereitzustellen Beachtung. Es verwendet Closed Loop Compliance, ein proprietäres System, mit dem Kursabläufe und Richtlinienkonformität automatisiert werden können. Compliance-Probleme werden schnell erfasst und in einem Compliance-Dashboard angezeigt, damit Administratoren schnell Abhilfemaßnahmen ergreifen können.

Unabhängig davon, ob Sie aus einem kleinen, mittleren oder großen Unternehmen stammen, bietet WorkWize eine einfache Implementierung und Einführung mit einer starken Tool-Suite, mit der Sie die erwartete Anzahl von Benutzern erreichen können.

Was ist einzigartig an WorkWize?

1. Schnelle Erstellung von Kursen. Mit WorkWize können Sie Kurse schnell und mit vollständiger Versionskontrolle erstellen.
2. Lernen automatisieren. Registrieren Sie Kandidaten, Benutzer, verwalten Sie Schulungen und stellen Sie Benachrichtigungen automatisch aus.
3. Compliance vorantreiben. Stellen Sie Richtlinien heraus und stellen Sie sicher, dass Benutzer diese verstanden und unterschrieben haben.
4. Hervorragende Unterstützung. WorkWize bietet professionelle Unterstützung bei der Einrichtung, Schulung und schnellen Lösung von Problemen

13. Edmodo

Edmodo verfügt über ein solides Online-Lern-Framework, das Schulbezirken und Lehrern kostenlos zur Verfügung steht, um sie bei der Durchführung von erweiterten Lernprogrammen oder Fernunterricht zu unterstützen. Schulen und Stadtteile können mithilfe des LMS ein Netzwerk aufbauen, um gemeinsam bewährte Vorgehensweisen und Erkenntnisse zu erhalten. Ebenso kann sich jede Schule mit Schülern und Eltern in ihrer Gemeinde vernetzen, um einen erweiterten Lernraum zu schaffen.

Das LMS bietet Lehrern zahlreiche Tools, mit denen sie sich mit Administratoren, Verlegern, Schülern und Eltern verbinden können. Es gibt Umfragen, Community-Seiten, Abzeichen, Online-Klassenzimmer und Fortschrittskontrolle.  Ebenso lässt sich Edmodo vollständig in Google Apps for Education und Microsoft OneNote & Office integrieren. Sie können direkt im LMS auf diese Apps zugreifen, sodass Sie nicht von einem System auf ein anderes wechseln müssen.

Was ist einzigartig an Edmodo?

1. Unbegrenzter Speicherplatz. Erstellen Sie Gruppen, laden Sie Kurse, Quiz, Hausaufgaben usw. hoch und verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Lernenden, ohne sich Gedanken über die Speicherkapazität zu machen.
2. Geteilte Ressourcen. Sie können Premium-Tools, Spiele und Apps zusammenstellen, um Ihre Sammlung mit anderen zu teilen. Sie können dasselbe auch für Ihre Originalmaterialien tun.
3. Google Apps-Integration. Das LMS lässt sich problemlos in Google Apps for Education integrieren. Sie können auf die Apps im LMS zugreifen, sodass Sie sich nicht an verschiedene Kennwörter erinnern müssen. Das LMS lässt sich auch in Microsoft OneNote & Office integrieren.

14. Schoology

Lernmanagement-Software Schoology geht auf die besonderen Lernbedürfnisse von K-12-Schülern ein und stellt sicher, dass sie die Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die für ihr Alter am besten geeignet sind. Zu diesem Zweck hat sich Schoology darauf konzentriert, solide Erfolge auf Bezirksebene zu präsentieren, um die Wirksamkeit der Softwareplattform zu demonstrieren. Das Bewertungsmanagementsystem ist eng in das Lernmodul integriert und ermöglicht eine schnelle Messung des Lernfortschritts und eine Feinabstimmung der Programmfunktionen.

Schoology ermöglicht eine einfache Anpassung, um sicherzustellen, dass das Lernen der Schüler optimiert wird, um sie auf die weitere Ausbildung oder andere anstehende Ziele vorzubereiten. Schoology funktioniert auf jedem Gerät, sodass die Fakultät und die Studenten jederzeit in Verbindung bleiben. Die Benutzeroberfläche der Anwendung ist leicht zu verstehen, sodass sich die Lernenden auf das konzentrieren, was sie benötigen, anstatt an der Anwendung zu basteln.

Was ist einzigartig an der Schoology?

1. Packt alle Lehrmittel an einem Ort. Angefangen beim Entwerfen von Kursen und Lektionen über das Verwalten von Tests oder kurzen Quizfragen bis hin zum Zuweisen von Tests oder deren Benotung und dem Bewerten der Gesamtleistung der Schüler. Schoology beseitigt mehrere Tools für den Unterricht und bündelt sie in einem praktischen digitalen Lerntool.
2. Personalisieren Sie das Lernen zu jeder Zeit. Einzelne Schüler lernen in ihrem eigenen Tempo. Mit Schoology können Lernmodule an die individuellen Bedürfnisse eines bestimmten Schülers angepasst werden.
3. Bewerten von Lernenden wie nie zuvor. Durch den Zugriff auf die Einsendungen der Schüler ist es ein Kinderspiel, die Leistung der Schüler zu bewerten. Es könnte schriftliches und visuelles Feedback enthalten sein, damit die Schüler Lernschritte schnell lernen.
4. Lernen, das bei den Schülern ankommt. Die Schoologie befasst sich mit dem Lernen durch ein System, das die Interaktion moderner Schüler mit der Welt und ihrer Umgebung widerspiegelt: Technologiebasiert mit der Schnittstelle und den Prozessen, die vielen Anwendungen gemeinsam sind, die sie bereits verwenden.

15. Canvas LMS

Canvas LMS ist ein zuverlässiges LMS für Pädagogen und Studenten. Es kann an Ihre Szenarien angepasst, über die Integration erweitert und über die Cloud von Desktop- und Mobilgeräten aus aufgerufen werden. Es verfügt über die Standardwerkzeuge wie Benachrichtigungen, Collaboration Space und Webkonferenzen. Die Cloud-Lösung ist ideal für mittelständische Unternehmen und Unternehmen.

Das LMS verfügt über eine pädagogische Struktur, mit der Sie neue Apps hinzufügen können, um Ihre Kurse zu verbessern. Die Benutzeroberfläche ist für nicht technische Benutzer intuitiv, sodass sowohl der Administrator als auch die Schüler die Funktionen leicht erlernen und den Lernprozess optimieren können. Ebenso lässt sich die Plattform auf Ihre Echtzeitanforderungen skalieren. Beispielsweise kann der maximale Bandbreitenbedarf berücksichtigt werden, wenn sich die Lernenden gleichzeitig anmelden. Wenn Sie Kurse ohne eindeutige Marktgröße offen verkaufen, benötigen Sie diese Funktion. Weitere wichtige Funktionen, die wir an diesem LMS mögen, sind Audio- und Videobotschaften, LIT-Integrationen, Social Media-Integration und RSS-Unterstützung.

Was ist einzigartig an Canvas LMS?

1. Skalierbarkeit von Spitzenanforderungen. Sie müssen sich keine Gedanken über gleichzeitige Anmeldungen machen, das System passt sich schnell Ihren Echtzeitanforderungen an.
2. Pädagogische Struktur. Es folgt der traditionellen Lernmodellierung eines Lehrers, bei der Apps und Inhalte zum Kurs hinzugefügt werden können, um den kontinuierlichen Fortschritt des Schülers zu verfolgen.
3. Open Source. Es verfügt über einen offenen API-Schlüssel, Sicherheitsüberprüfungen und Funktionsdiskussionen, die das System im Laufe der Zeit verbessern.

16. Blackboard

Blackboard ist sowohl für Unternehmen als auch für Hochschulen geeignet und bietet Lehrern und Lernenden ein zuverlässiges virtuelles Ökosystem. Die Cloud-Benutzeroberfläche bietet dem Kursmanagement konfigurierbare Einstellungen und skalierbare Funktionen, die Ihren aktuellen Anforderungen entsprechen. Es entspricht den Anforderungen von Kleinunternehmen und Unternehmen.  Auf das LMS kann von Desktop- und Mobilgeräten aus zugegriffen werden. Es verfügt über einen Bereich für die Zusammenarbeit, in dem die Lernenden zu jedem Zeitpunkt, an dem sie im System angemeldet sind, mit ihren Kursen und Lehrern in Verbindung bleiben. Andererseits können Ausbilder verschiedene Methoden einsetzen, um das Lernengagement und die Motivation zum Abschluss eines Kurses zu erhöhen.

In der Zwischenzeit kann die Personalabteilung Blackboard für die berufliche Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter einsetzen. Das LMS vereint von Lehrern geleitete Schulungen und Online-Schulungen, sodass Sie die Kanäle kombinieren und aufeinander abstimmen können, um den besten Lernpfad für jeden Einzelnen festzulegen. Zu den Hauptmerkmalen zählen Einzelportfolio, Gruppenmanagement und soziales Lernen.

Was ist das Besondere an Blackboard?

1. Flexible Lernumgebung. Das LMS passt sich sowohl akademischen als auch betrieblichen Lernszenarien an und eignet sich daher ideal für Online-Schulungen, berufliche Weiterentwicklung und Mitarbeiterschulungen.
2. Gruppenmanagement. Sie können die Lernenden nach verschiedenen Kriterien wie Qualifikationsniveau, Qualifikationsdefiziten, Abteilung und mehr kategorisieren.
3. Soziales Lernen. Es lässt sich in Ihre sozialen Kanäle integrieren und nutzt soziale Daten, um die Lernerfahrung zu personalisieren. Ebenso wird der kollaborative und Community-Geist auf sozialen Seiten genutzt, um gemeinsame Lernerfahrungen zu verwalten.

17. Moodle

Moodle ist ein kostenloses On-Premise-LMS, mit dem Pädagogen ihr eigenes privates Portal für dynamische Kurse aufbauen können. Es kann für Bildungs- und Unternehmenstrainings angewendet werden. Die Plattform wird von einer Community aus Entwicklern, Nutzern und zertifizierten Moodle-Partnern unterstützt, die es Ihnen ermöglichen, gemeinsame Erkenntnisse und Best Practices für die Entwicklung Ihrer eigenen Lernplattform zu nutzen. Das Open-Source-Setup ermöglicht es der Community auch, Fehler zu beheben und Verbesserungen schnell zu übernehmen. Sie können alle sechs Monate mit Updates rechnen.

Die Lösung bietet eine umfassende Sammlung von Lernwerkzeugen und einen Kollaborationsbereich für Lehrer und Schüler, in dem sie Elemente austauschen und in Echtzeit kommunizieren können. Obwohl Moodle für Entwickler konzipiert wurde, hat es seitdem eine Vielzahl von Drag-and-Drop-Tools und gut dokumentierten Ressourcen erstellt, die die Plattform für Gelegenheitsbenutzer attraktiv machen. Darüber hinaus ist die Lösung jetzt in über 95 Sprachen übersetzt, sodass Sie sie für Ihr globales Netzwerk verwenden können.

Was ist einzigartig an Moodle?

1. Open Source. Es ermöglicht eine umfassende Anpassung und Integration von Hunderten von Plugins und Add-Ons, die von der Community entwickelt wurden.
2. On-Premise. Eine der wenigen verbleibenden LMS-Lösungen, die auf einer On-Premise-Architektur basieren.
3. Gemeinschaft. Ihnen steht eine weltweite Community von Moodle-Entwicklern, Benutzern und zertifizierten Partnern zur Verfügung, die häufig kostenlos ihre Best Practices, Fallszenarien, Erkenntnisse, Apps, Plugins und andere relevante Elemente austauschen.

18. Top Hat

Von der Erfassung von Anwesenheitsnachweisen über das Erstellen oder Anpassen von Ressourcenmaterialien, die Verbesserung der Unterrichtsaktivitäten mithilfe von Schülergeräten, das Verwalten und Bewerten von Tests bis hin zur Erstellung individueller Hausaufgaben, die auf die besonderen Merkmale der Schüler zugeschnitten sind, stärkt Top Hat Ihre akademische Position durch die Einführung eines modernen Systems Lernsystem, das das Engagement auf ein lohnendes Maß an Beteiligung und Ergebnissen heben soll. Wenn die Leistung der Schüler nachlässt, analysiert die Anwendung Ihre Kurse und schlägt Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung der Schüler vor.

Was ist das Besondere an Top Hat?

1. Beeindrucken Sie, um sich zu engagieren. Top Hat optimiert die Verwendung grafischer und visueller Elemente, auf die über eigene digitale Geräte zugegriffen werden kann, und wirft monotone Unterrichtsstunden aus der Tür und belebt sie stattdessen.
2. Bewertung für unterwegs. Warum warten Sie auf das Ende eines Semesters oder Schuljahres, um den Erfolg Ihrer gestalteten Lernwerkzeuge zu messen, wenn Sie dies am Ende jeder Aufgabe, jedes Tests oder Quiz tun können?
3. Kleide deine Schüler für den Erfolg. Top Hat fördert die aktive und fruchtbare Teilnahme von Studenten.
4. Entwerfen Sie Kurse, die die Studenten lieben würden. Mit Top Hat können Sie Kurse erstellen, die interessant und informativ sind, sodass die Schüler das behalten, was sie gelernt haben.

19. Bridge LMS

Bridge LMS ist ideal für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften geeignet. Es verfügt über einen zentralen Index, der die Suche schnell und einfach macht und den Lernenden den problemlosen Zugriff auf relevante Kursmaterialien ermöglicht. Das LMS unterstützt SCORM. Das LMS verfügt außerdem über eine Feedback-Schleife, mit der die Kursleiter den Kurs verbessern können, indem sie die Bedürfnisse und Anforderungen der Lernenden ermitteln. In der Zwischenzeit können mithilfe von Analysen Trends, Muster und Möglichkeiten erkannt werden, die auf den aktuellen allgemeinen Fähigkeiten aufbauen, die in der Organisation verfügbar sind. Sie können benutzerdefinierte Berichte erstellen, um die für Sie wichtigen Messdaten wie Fortschrittsindikatoren und Leistungsstufen anzuzeigen. Bridge LMS bietet auch Gamification, Filesharing, benutzerdefiniertes Branding und Tickets.

Was ist einzigartig an Bridge LMS?

1. Feedback und Analyse. Es hilft Ihnen dabei, Qualifikationslücken, Lernprobleme, Best Practices und andere Erkenntnisse zu identifizieren, die Sie bei der Verbesserung Ihrer Kurse unterstützen.
2. Benutzerfreundliche Erstellung von Inhalten. Nicht technisch bewanderte Benutzer werden die Benutzeroberfläche intuitiv finden. Sie können Schulungen an die richtigen Mitarbeiter delegieren.
3. Kontakte kategorisieren Sie können vorhandene HRIS-Listen importieren und Mitarbeiter anhand verschiedener Kriterien wie Einstellungsdatum, Abteilung und Fähigkeiten in Lernergruppen einteilen.

20. Teachlr Organizations

Aufgrund der intuitiven und konsistenten Benutzeroberfläche, der robusten Kommunikationstools, einer großen Auswahl vorgefertigter Kurse und der Berichte zur Bewertung der Lernenden ist TeachLR Organizations eine ideale Schulungsplattform für die Einarbeitung von Mitarbeitern. Sie können auch eigene Kurse mit relevanten Medieninhalten zum besseren Verständnis erstellen. Mit dieser Software können Sie das Wissen der Lernenden effektiv bewerten und Zertifikate auf einer einzigen Plattform ausstellen. Sie können auch die verschiedenen Add-Ons nutzen, um die Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu verbessern. Teacher Organizations ist außerdem mit Benutzerverwaltungstools, Kursverkauf, Kurszuweisung, Videokonferenzen, anpassbarer Benutzeroberfläche und vielem mehr ausgestattet.

Was ist einzigartig an Teacher-Organisationen?

1. Anpassbare Oberfläche. Bieten Sie den Lernenden eine konsistente Benutzererfahrung, indem Sie das Branding Ihres Unternehmens auf der gesamten Plattform implementieren.
2. Robuste Kommunikationsfunktionen. Nehmen Sie über private Nachrichten direkt Kontakt mit den Lernenden auf, oder lassen Sie sie über öffentliche Gespräche mit anderen Lernenden kommunizieren. Es werden auch Videokonferenzen für ein höheres Maß an Engagement unterstützt.
3. Ausführliche Berichte. Erhalten Sie durch Umfragen, Bewertungen und Berichte ein detailliertes Verständnis des aktuellen Wissens und Fortschritts Ihrer Lernenden. Diese Dateien können einfach heruntergeladen und an relevante Personen weitergegeben werden.

Machen Sie die kostenlose Testversion, bevor Sie Ihre Wahl treffen

LMS-Systeme sind in der Tat ein Segen für viele Unternehmen, die die Fähigkeiten und die Leistung ihrer Mitarbeiter steigern möchten. Sie müssen keine externen Experten mehr einstellen, um Mitarbeiterschulungen für Sie durchzuführen. Außerdem werden die mit der Schulung des Personals verbundenen Kosten auf ein Minimum reduziert, da das interne Personal Ihre eigenen Schulungsprogramme erstellen kann.

Da Sie nun wissen, wie LMS-Software Ihrem Unternehmen helfen kann, sollten Sie sich auf einen Deal einlassen, um die Dinge ins Rollen zu bringen? Diese 20 führenden Kandidaten geben Ihnen zwar einen guten Einblick, für welche LMS-Softwarelösung Sie sich letztendlich entscheiden sollten, aber es lohnt sich, diesen letzten Schritt zu wiederholen und mindestens zwei oder drei dieser Produkte zu testen, bevor Sie den Sprung wagen. Sie können beispielsweise mit unserem Top-LMS-Produkt beginnen. 

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