Weiterbildung mit Video Web Based Training (WBT/VBT)- 20 Beispiele

Sie denken darüber nach ein Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung zu erstellen? Oft haben Sie nur eine Wahl zwischen preiswert oder effektiv. Zum Glück müssen in diesem Fall keine Kompromisse machen. Sie können Geld sparen und den Menschen trotzdem das geben, was sie wollen und brauchen.

Unternehmen, wie Microsoft haben Videos verwendet, um ihre Kosten für Präsenzschulung stark zu senken. Die Schulungskosten wurden von 320 USD pro Person auf nur 17 USD pro Person mit Video gesenkt – eine Ersparnis von 303 USD pro Person. Andere Marken wie IBM , Dow Chemical und Caterpillar Inc. haben im Vergleich zu herkömmlichen persönlichen Schulungen eine starke Rendite für ihre Investition in Videolernen erzielt. IBM hat in den ersten zwei Jahren seines Video-Lernprogramms 579 Millionen US-Dollar eingespart, wobei 40 Prozent dieser Kosten durch Reise- und Unterbringungskosten eingespart wurden.

Und wir haben noch nicht einmal erwähnt, dass Leute Videos mehr mögen als andere Marketingmethoden. Laut Forrester Research sehen 75 Prozent der Mitarbeiter lieber ein Video als einen Artikel, ein Dokument oder eine E-Mail zu lesen. Darüber hinaus erhöht Video die Retention (Erinnerungsrate) um 35 Prozent.

Interessanterweise kann Video auch die Fähigkeit Ihrer Organisation verbessern, Millennials zu rekrutieren. 87 Prozent der jungen Führungskräfte arbeiten lieber für Unternehmen, die sich mit Videos auskennen.

Es scheint also, dass Video aus all diesen und weiteren Gründen großartig funktioniert. Aber hören wir auf zu reden und schauen wir uns das an, damit Sie diese leistungsstarke Marketingmethode in Aktion sehen können.

Super-Empowering People (Tesco)

Wenn eine Tomate auf den Boden eines Tesco-Supermarkts fällt und zerquetscht wird, ist das kein Problem, oder? Jedenfalls nicht an den Tesco-Mitarbeiter, der die zertrümmerten Überreste entdeckt. Er tritt in Aktion wie ein Superheld. Ein Apfel, der gleich von einer Kiste fällt? Es ist den blitzschnellen Reflexen dieses Tesco-Mitarbeiters nicht gewachsen. Er hilft sogar einem Paar bei der Menüplanung für ein romantisches Abendessen. Krise in Gang 4 abgewendet! Mit Comic-Grafiken und Stil zeigt Tesco, dass es ziemlich übel ist, Menschen zu helfen. Alles in weniger als vier Minuten.

Motivieren, ohne Details zu verpassen (Nikwax)

In diesem raffinierten animierten Schulungsvideo spricht Nikwax wichtige Punkte zur Leistung seines Produkts an. Aber sie hören hier nicht auf. Sie sprechen darüber, wie man verkauft, nicht nur was man verkauft. Bei Nikwax geht es nicht um einen heiklen Upselling. Es geht darum, den Kunden den ultimativen Service zu bieten. Dieses Video ist ein großartiges Beispiel für das Berühren des Gesamtbilds in Ihrem Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung, das dem Prozess Bedeutung und Tiefe verleiht.

Trainiere mit einem Total Pro (Sage Appliances)

Während es sich anfühlt, als würden Videos immer kürzer, besteht immer ein Bedarf an längeren Inhalten. Dieses Video ist beispielsweise mit etwas mehr als 26 Minuten etwas länger als Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung. Es ist im Grunde ein Typ in einer Küche mit einem Whiteboard. Obwohl er sich klar darauf vorbereitet hat, eine gute Tasse Kaffee zu kochen, ist es ziemlich frei fließend und gesprächig. Es ist so, als würde man eine halbe Stunde mit einem Barista plaudern. Vorteile: Die Produktion solcher Videos ist kostengünstiger. Nachteile: Sorgfältig erstellte Inhalte sparen letztendlich Geld, da weniger Zeit für die Mitarbeiter benötigt wird.

Interaktives Training, das Sie eintaucht (Lebensretter)

( Klicken Sie hier, um mit dem Video zu sehen. )

Lifesaver ist ein interaktives Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung, das CPR und das Heimlich-Manöver lehrt. Durch eine Reihe eindringlicher Erfahrungen wird der Betrachter in die Rolle eines Lebensretters für Menschen versetzt, die sich in Lebens- oder Todessituationen wie Herzstillstand oder Ersticken befinden. Wenn jemand erstickt, müssen Sie entscheiden, was zu tun ist. Während der HLW werden Ihre Brustkompressionen (Drücken der Tastatur) zeitlich festgelegt. Wenn Sie Zweifel an der potenziellen Wirksamkeit von Videos haben, überzeugen Sie sich selbst. (Und wenn Sie Ihr CPR-Training nicht aufgefrischt haben, zögern Sie nicht, dies zu tun.)

Visuell ansprechende Unternehmensstatistik (University of Colorado)

Haben Sie eine Abteilung, die viele wichtige Arbeiten erledigt, aber nicht die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient? Die Universität von Colorado verfügt über eine Abteilung für Mitarbeiterdienste, die alle wichtigen Dinge erledigt, die möglicherweise nicht gesehen wurden – wenn dieses Video nicht gewesen wäre. Auch wenn der Inhalt genau das ist, was Sie von einem hochkarätigen PowerPoint-Deck erwarten, ist das Ergebnis alles andere als schläfrig, mit gestochen scharfen Grafiken und peppiger Musik, um die Dinge am Laufen zu halten.

Beobachten Sie meisterhafte Techniken aus nächster Nähe (Pagliacci Pizza)

Sie fragen sich, wie Sie Videos am besten zur Schulung von Mitarbeitern verwenden können? Wenn Sie Pizzarestaurants besitzen, ist es sehr wichtig, neuen Mitarbeitern beizubringen, wie man Pizzateig von Hand wirft. Dieses Video dauert weniger als zwei Minuten, gibt Ihnen jedoch einen genauen Einblick in die Technik eines Pizzateigmeisters. Es ist ein großartiges Beispiel für einen hochrangigen Profi, der nicht unbedingt persönlich alle trainieren kann. Ohne dieses Video würden viele Auszubildende die Gelegenheit verpassen, Zeit zu Füßen eines Teigmeisters zu verbringen. (Und wenn Sie nicht wussten, wie das Werfen von Pizzateig dem Schießen eines Basketballs ähnelt, schauen Sie sich dieses Video an.)

Nicht langweilige Checklisten (CitySprint)

CitySprint ist das führende Zustellnetz am selben Tag in ganz Großbritannien. Wenn Sie Artikel sicher mit ihnen versenden möchten, müssen Sie einige ernsthafte Fähigkeiten in Bezug auf die Verpackung haben. In diesem unterhaltsamen, optimistischen Video erhalten wir schnelle Tipps, um sicherzustellen, dass Pakete sicher ankommen. Wenn Ihnen jemand dies alles mündlich oder noch schlimmer erklären würde – wenn Sie diese Punkte von einer Liste lesen – wäre das nicht so lustig!

Video zum Bewegungsdesign und Animationstraining (Iversity)

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie ein effektives Schulungsvideo für Unternehmen erstellen, sollten Sie zunächst ein komplexes Thema behandeln. Iversity, ein in Deutschland ansässiges Online-Schulungsunternehmen, erläuterte anhand einer Kombination aus Bewegungsdesign und Animation die fortschrittliche Methode zur Erstellung von Schulungsinhalten. Wenn Sie Schritt für Schritt durch die hochtechnische Methode geführt werden, können Sie sich stärker auf eine starke Grafik, einen optimistischen Voice-Over und Musik konzentrieren.

Ein Geheimnis für wirklich gute Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung? (Kenra)

( Klicken Sie hier, um mit dem Video zu interagieren. )

Möchten Sie wissen, wie man ein wirklich gutes Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung macht? Tu was Kenra getan hat. Die Kenra-Haarpflegelinie wurde für Stylisten entwickelt und erfordert Expertenschulungen. Daher hat das Unternehmen interaktive Videos erstellt, mit denen Stylisten in ihrem eigenen Tempo lernen können. Den Menschen eine gewisse Kontrolle über den Trainingsprozess zu geben, ist ein erstaunlich effektiver Ansatz, der das Engagement fördert. Sehen, wie es funktioniert.

Live-Action mit Animation (Nottingham CityCare)

Nottingham CityCare entschied, dass der beste Ansatz für sein Video zum Training der Rückenpflege darin bestand, Live-Action-Videos mit Animationen in Form eines winzigen Experten zu kombinieren. Dieser kleine Kerl ist nicht größer als eine Kaffeetasse und macht einen großen Eindruck. Ohne ihn würde das Video von einer gesichtslosen Entität erzählt werden – es würde sich eher wie ein Experte anfühlen, der Ihnen predigt. Diese freundliche kleine Animation ist eine wertvolle Erinnerung daran, dass ein maßgeblicher Ton nicht immer der überzeugendste ist. Manchmal möchten Sie nur, dass eine freundliche Person Ihnen hilft, auch wenn sie nur 6 Zoll groß ist.

Blitzsicherheit (Interview mit einer Wolke)

Haben Sie sich jemals gefragt, was eine Wolke denkt, wenn sie einen Blitz ausstößt? Großartige Neuigkeiten! Dieses lustige Video gibt Ihnen Einblicke in den Denkprozess mit einer leicht molligen Wolke, die einige gute Tipps zur Vermeidung von Blitzen bietet. Dies ist eines der besten Beispiele, die wir je gesehen haben, um das Skript umzudrehen. Anstatt immer wieder über „Blitzsicherheit“ zu dröhnen, zeigt dieses Video, wie einfach es für Blitze ist, Sie niederzuschlagen, wenn Sie dumme Dinge tun, wie auf ein offenes Feld zu rennen oder neben einer Metallstange zu stehen. Wenn du das tust, wird dich diese launische Wolke erwischen!

Förderung der Einhaltung des Verständnisses (Metro Email Service)

Es gibt viele Dinge an E-Mails, die nicht sicher sind, daher hat Metro Email Service seinen Mitarbeitern einige häufig auftretende Probleme mit der Internetsicherheit vorgestellt. Das einzige ist, dass diese E-Mail-Probleme schwer zu visualisieren sind. Wie lässt du sie sich real fühlen? Ihre geniale Lösung bestand darin, die Risiken greifbar zu machen, indem das E-Mail-Zustellsystem mit einem menschlichen Zusteller personifiziert wurde, der die E-Mail des Geschäftsführers mit einer riesigen Büroklammer „anhängt“. Nachdem sie wiederholt in ihren E-Mails geniest hat, ist leicht zu erkennen, dass ein gewisser Virenschutz angebracht ist.

Genau zum Problem kommen (Canity)

Wie lange muss ein effektives Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung dauern? Dieses Video von Canity erledigt den Job in weniger als 90 Sekunden. Es geht darum, wie man mit einem verärgerten Kunden mit chirurgischer Präzision umgeht, die sich möglicherweise nur schwer und immer wieder präzise wiederholen lässt. (Und woher bekommen Sie kurzfristig einen schreienden Kunden?) Zum Glück müssen Sie nur noch Push-Play ausführen, um dieses kleine Nugget immer wieder zu genießen.

Jeder möchte seine Mitarbeiter schulen, aber haben Sie jemals darüber nachgedacht, Ihre Kunden zu schulen? Dieses elegante kleine animierte Schulungsvideo von Western Power Distribution zeigt Kunden, was zu tun ist, wenn der Strom ausfällt. Spoiler-Alarm: Möglicherweise handelt es sich um eine fehlerhafte Verkabelung, nicht um einen vollständigen Stromausfall. (Sie können sich vorstellen, wie viele Notfahrten zu den Kunden nach Hause das Energieversorgungsunternehmen retten.)

Schulung der Mitarbeiter zu Mobbing am Arbeitsplatz (Reichweite)

Menschen können nervig und ärgerlich sein… aber ist es Mobbing? Dieses Video gibt uns eine Definition und zusätzliche Richtlinien zur Identifizierung von Mobbing am Arbeitsplatz. Durch animierte Einblicke in Situationen, in denen Mobbing stattfindet, können die Menschen zuerst das Problem verstehen und dann damit umgehen. Das freundliche, aber maßgebliche Voice-Over hilft auch dabei, die Botschaft effektiv zu vermitteln.

Fügen Sie Ihrem Mitarbeiter-Schulungsvideo (Burger King) Star Power hinzu

Sie müssen es einer Firma geben, die sich genug um ihre Mitarbeiter kümmert, um einen Spitzenreiter wie Snoop Dogg hinzuzuziehen, der sie auf Hot Dogs trainiert. Burger King hat mit diesem Video Web Based Training (WBT/VBT) zur Weiterbildung für gegrillte Hot Dogs wirklich alles gegeben, indem er die Rap-Legende als ihren besonderen Botschafter engagiert hat. Wäre es nicht so viel besser, ein Video wie dieses mit Snoop zu sehen, als nur die Bewegungen durchzugehen? Fo ’shizzle würde es.

Wunderschön interaktives Training (Maybelline New York)

( Klicken Sie hier, um mit dem Video zu interagieren. )

In diesem eleganten Stunner von Maybelline New York haben wir zwei coole interaktive Optionen: Make-up-Looks bei Tag oder Nacht. Dies ist ein schönes Beispiel dafür, wie interaktives Video im Bereich des Trainings glänzt. Indem Sie Ihren Zuschauern Optionen geben, können sie stärker am Lernprozess teilnehmen und nicht nur Zuschauer sein. Lektion gelernt.

Bonus Video!

Sie haben gerade die besten Beispiele für Unternehmensschulungsvideos gesehen, die es je gab. Schauen wir uns nun an, was nicht zu tun ist. Betreten Sie unsere Trainingsvideo-Zeitmaschine, indem Sie sich diese ansehen…

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